关于印发《新站高新区社会事业党委组工 信息宣传和网评工作考核办法》的通知

各支部：

为进一步加强新形势下组工信息宣传工作，积极探索组织工作规律和特点，提升社会事业党委组织工作科学化水平。现将《新站高新区社会事业党委组工信息宣传和网评工作考评办法》印发给你们，请认真抓好落实。

中共合肥新站高新技术产业开发区社会事业委员会

2019年7月24日

新站高新区社会事业党委组工信息宣传和网评工作考核办法

为进一步加强宣传报道工作，认真落实上级和宣传部门关于做好组工信息工作的重要安排部署，切实发挥工作信息、舆情信息、理论文章和经验文章等在沟通情况、掌握动态、指导工作、推广典型、交流经验等方面的作用，根据《新站高新区组工信息宣传和网评工作考评办法》（合新工办〔2019〕27号），特制定本办法。

一、考核对象

区社会事业党委所属各支部

二、考核内容

考核对象在有关党报、党刊和网络等媒体上刊发的关于党建和组织工作信息、报道、调研文章、网评文章等文字和图片稿件。

三、媒体刊物范围

（一）信息宣传方面：

1. 中央级：《人民日报》、《中国组织人事报》、《求是》、《半月谈》和中组部《组工通讯》、《组工信息》、《党建研究》。

2. 省级：《安徽日报》和安徽省委《江淮》、省委组织部《安徽党的建设》、《安徽省委组织部简报》；安徽先锋网及公众号。

3. 市级：《合肥日报》、市委《合肥信息》、市委组织部《领导参阅》、《合肥组工》、合肥先锋网及公众号。

（二）网络评论方面:

人民网、新华网、求是网、中青网、宣讲家网等。

四、基准采用任务

各支部全年至少完成新站先锋信息报送12篇，合肥市先锋网信息采用任务1篇。

五、计分标准

（一）基础计分：

1.“新站先锋”信息宣传基本分6分：各支部每月至少完成1篇 “新站先锋”的信息宣传报道，少一篇扣0.5分；

2. 微经验报送基本分4分：每个季度至少完成1篇党支部微经验的总结提炼，并报送至社会事业党委，每少1篇扣1分。微经验未按格式要求报送的，不计分。

3. 合肥先锋网或公众号采用基本分5分：从各支部报送的优秀微经验中选择上报至合肥先锋网，若微经验被合肥先锋网或公众号采用则该支部得5分，全年未完成该项任务的支部此项不得分。

（二）加分标准：对超额完成基准任务的，信息宣传稿件被中央级刊物采用的每篇计5分；被省级刊物采用每篇计3分，被省先锋网或公众号采用每篇计3分；被市级刊物采用每篇计2分（其中合肥日报要求是头版或800字以上的稿件，安徽日报要求是500字以上）；被市先锋网及公众号采用每篇计1分；网络评论被采用每篇计3分。同一篇稿件被两个以上媒体采用的，以得分高的为准，不重复计分。

六、具体要求

（一）基本要求

1.党支部微经验为总结性文章，清晰提炼出工作经验，非事件性报道。相关范例可参考合肥先锋网“微经验”栏目。

2.微经验一定为原创，不得抄袭。要准确把握信息主体，对人名、地名、文件名要保证准确无误。

（二）格式要求

新站先锋中的信息报道必须配图且图片清晰，全文字体、颜色一致，段前空两格，用词规范，称呼准确。

微经验和党建信息稿件一律采用word文档格式报送，word文档的文件名应为“标题+撰稿人”，稿件的配图应单独发送，不可放在word文档内，图片选取应清晰，主题突出，并在文件名上注明配图名称或图片内容。稿件的内容应包括标题、正文、撰稿人和时间，稿件的正文排版应为仿宋，3号字，固定值29磅的行距。

（三）其它要求

稿件在经过认真校对后报请各支部书记（单位负责人）审核后上报。

被各级组织部门采用的稿件，各支部须及时将刊载报刊杂志复印件和网络媒体打印件报送党委认定和备案。

各支部（单位）宣传报道员如有变动，应及时报告党委，并做好宣传报道衔接工作，保证宣传报道工作的连续性。

七、考核与奖励办法

各支部要充分认识加强组工信息宣传和网评工作的重要性，党委对各党支部报送和采用的稿件进行统计和反馈，统计结果将适时公布，并作为每年基层党组织量化考核的重要内容之一。根据年底的统计结果，对表现突出的单位或个人给予适当的表彰。

本办法自发文之日起实行。原《新站高新区社会事业党委组工信息宣传和网评工作考评办法》（合新社发〔2018〕

9号文）自动废止。